Непрерывная
научно-инженерная практика

Главное достоинство Аэрокосмического (АК) факультета, его гордость - непрерывная научно-инженерная практика (ННИП). Гармонично сочетаясь с мощным теоретическим обучением, она обеспечивает его выпускникам очень высокое качество подготовки. Эта высокоэффективная образовательная технология в 2002 году была удостоена премии Президента Российской Федерации. Разработана и внедрена она на Аэрокосмическом факультете МГТУ им. Н.Э. Баумана в НПО машиностроения. В её основе лежит принцип "погружения" студентов в профессиональную среду инженеров-разработчиков наукоёмких систем. Эта технология – современный вариант всемирно известного "русского метода обучения", рождённого ещё в 18 веке в стенах нашего университета. Теоретическая подготовка реализуется по традиционной схеме дневной формы обучения. Практика студентов проводится в исследовательских и проектных подразделениях передового научно-промышленного предприятия ракетно-космической отрасли - ОАО "ВПК "НПО машиностроения".



Практика студентов на стендовой базе предприятия

В то время как теоретическая подготовка студентов на факультете АК ничем не отличается от теоретической подготовки по соответствующим направлениям на факультетах СМ, ФН и ИУ, принципиально иной характер на АК имеет практика. Обычно студенты любого иного факультета на третьем, четвертом и пятом курсах каждое лето после экзаменационной сессии один месяц проходят производственную практику на промышленном предприятии, а другой летний месяц отдыхают – у них каникулы. В системе же обучения, принятой на Аэрокосмическом факультете, каждое лето студентам предоставляются двухмесячные каникулы. При этом научно-инженерная практика студентов АК равномерно распределяется на весь период обучения и проводится понемногу (не более 4 часов в неделю) каждый семестр. По срокам она совмещается с теоретическими занятиями.




Студенты принимают участие в экспериментах на уникальных стендах испытаний систем и конструкций ракетно-космической техники

Общее руководство практикой осуществляет декан факультета. Программа практики разработана с участием выпускающих на АК кафедр, руководителей и ведущих специалистов тех проектных и исследовательских подразделений предприятия, научные направления которых соответствуют направлениям подготовки на факультете. Планируется два вида учебной работы по практике: 1) презентационные занятия ведущих специалистов предприятия и 2) стажировки на старших курсах в профильных подразделениях. Форма отчётности студентов - дифференцированный зачёт (с оценкой) на каждом семестре. Предусмотрена рейтинговая система оценки знаний. По окончании практики (перед преддипломной практикой) проводится итоговый зачёт.

Презентационные занятия

На первом курсе студентов знакомят с деятельностью предприятия в целом. Каждой теме отведено одно занятие. Студенты встречаются с руководителями корпорации и ведущими специалистами крупных структурных подразделений, посещают стендовую базу экспериментальной отработки разрабатываемых изделий, выставку созданных на предприятии образцов ракетно-космической техники, исследовательские лаборатории, Центр ситуационного моделирования, кабинет-музей основателя предприятия академика В.Н. Челомея. Эти занятия очень популярны среди студентов.


Презентационное занятие на первом курсе АК


В кабинете-музее академика В.Н. Челомея




На выставке созданных предприятием образцов ракетно-космической техники

На старших курсах занятия проводятся тематическими циклами (по два цикла в семестре). Студентов знакомят с деятельностью подразделений, с научными основами применяемых там методов исследований и инженерных разработок, с уникальным оборудованием, с достижениями и планами предстоящих работ. Такие занятия позволяют каждому студенту найти для себя ту тематику и то подразделение, которые в наибольшей мере отвечают его интересам и индивидуальным запросам.


Зам. Генерального директора, доцент Широков П.А. проводит занятие тематического цикла


В Центре ситуационного моделирования студентов знакомят с достижениями предприятия в области компьютерных технологий

Стажировки

Сущность стажировки - самостоятельные научно-исследовательские, расчётные, экспериментальные или проектно-конструкторские работы по реальной тематике предприятия. Выполняются они под руководством ведущих учёных и специалистов каждым студентом индивидуально в свободное от аудиторных занятий время в творческих коллективах подразделений. Стажировка позволяет студенту испробовать себя в реальном и серьёзном деле. Она значительно усиливает мотивацию приобретения новых знаний, повышает интерес к учёбе. Стажировка начинается, как правило, с 3-го или с 4-го курса (образовательные программы бакалавра или специалиста соответственно). Принятому в подразделение студенту выдаётся задание на стажировку, календарный план её поэтапного прохождения, устанавливается график посещений подразделения для консультаций и представления отчётов о ходе выполнения разделов задания (этапов стажировки). В рамки задания на стажировку могут быть удачно включены самостоятельные работы, предусмотренные учебным планом по одной или нескольким дисциплинам (например, курсовой проект или его определённая часть). Задание на такую самостоятельную работу или её часть студент должен согласовать с преподавателем соответствующей дисциплины.


По рекомендациям своего руководителя стажировки студенты получают профессиональные консультации в любом из подразделений предприятия

Стажировка с оформлением на должность - наиболее эффективный вариант стажировки, когда по желанию студента заинтересованное в нём подразделение принимает его в свой штат работать на условиях совместительства по трудовому соглашению в свободное от занятий время. Задание на такую стажировку выдаётся в рамках тематического плана работы подразделения, а за его выполнение студенту выплачивается денежное вознаграждение, соответствующее объёму, качеству и срокам. Трудовые и творческие успехи на такой стажировке при хорошей успеваемости хорошо поощряются. Каждый из таких студентов может, например, рассчитывать на заключение с предприятием "ученического договора", условиями которого предусмотрено, что после окончания факультета предприятие гарантирует студенту трудоустройство по специальности, а студент предприятию - не менее трёх лет работы. По условиям этого договора помимо заработной платы и государственной стипендии Университета хорошо успевающим студентам предприятие выплачивает дополнительно и "ученическую стипендию", размер которой зависит от курса обучения (в 2010 году: 6, 8 и 10 тысяч рублей ежемесячно на 4, 5 и 6 курсах соответственно). Успешно работающим студентам предприятие устанавливает ещё ряд важных льгот.


Студенты АК стажируются в проектно-конструкторских отделах, в научно-исследовательских лабораториях и центрах предприятия

Место стажировки студент обычно выбирает сам. А выбор этот не так прост. Во-первых, оно должно соответствовать профилю подготовки студента (специальности). Во-вторых, в подразделении вакантных мест (особенно с оформлением на должность) может оказаться меньше, чем желающих здесь стажироваться - студенты конкурируют. Подразделение выбирает тех из претендентов, кому удалось проявить себя с лучшей стороны в процессе теоретического обучения или в ходе практики. Совет и помощь в выборе места стажировки студент всегда может получить у декана факультета или у куратора от предприятия - первого заместителя начальника "Центрального конструкторского бюро машиностроения", кандидата технических наук, доцента МГТУ им. Н.Э. Баумана Евгения Геннадьевича Куранова. С ним можно встретиться по расписанию занятий на факультете или в его рабочем кабинете.


Е.Г. Куранов проводит занятие со студентами факультета АК

Зачёты по практике

На каждом семестре занятия по практике завершаются зачетом. На первом семестре студенты представляют зссе-отчёт по пройденным на занятиях темам. На последующих семестрах проставляются дифференцированные зачёты по рейтинговой системе на основании оценок руководителей тематических циклов и (на старших курсах) оценки руководителя стажировки.

Итоги практики

Итоговый зачёт проводится по завершении практики. Для приёма зачётов распоряжением декана в каждую группу назначается экзаменационная комиссия. В неё входят представители выпускающей кафедры (руководитель секции кафедры на факультете АК), преподаватели-совместители из числа ведущих учёных и специалистов предприятия, осуществляющих руководство стажировками студентов данной группы. На зачёт каждый студент представляет содержательный отчёт о выполненных им работах в процессе стажировки. К отчёту прилагается отзыв руководителя стажировки, утверждённый руководителем подразделения, в котором студент стажировался. Оценка по итоговому зачёту включена в приложение к диплому.


Так проходит итоговый зачёт по практике в группе АК-5

Комиссия, принимающая итоговый зачет по практике, знакомится с отчётом студента и заслушивает его доклад. Члены комиссии задают вопросы о личном вкладе стажёра в результаты деятельности подразделения, о творческих достижениях в период стажировки, о планах стажёра на ближайшую перспективу. Комиссию интересуют также те из задач, решавшихся во время стажировки, которые нашли отражение в выполненных ранее курсовых работах и проектах стажёра или будут рассмотрены в ходе дипломного проектирования. На зачёте, как правило, присутствует руководитель подразделения (стажировки). Он даёт комментарии и свою оценку деятельности стажёра.


Идёт итоговый зачёт по практике в группе АК-4

Обсудив представленные материалы, доклад, ответы и выступления, комиссия принимает решение, в котором выносится оценка итогов стажировки и практики в целом, даются советы и рекомендации относительно дальнейшей научной и инженерной деятельности студента. Студенты, наиболее ярко проявившие способности в процессе прохождения практики, по рекомендации комиссии представляют результаты своих разработок и исследований Генеральному конструктору.


Генеральный конструктор, профессор А.Г. Леонов обсуждает со студентами выполненные ими по итогам стажировок проекты и исследования


Почётный Генеральный конструктор, профессор Г.А. Ефремов беседует с дипломниками АК о перспективах предприятия, обсуждает возможные варианты рационального использования их творческого потенциала

В целях обеспечения наилучших условий общения студентов с учёными и инженерами предприятия большая часть теоретических занятий перенесена из стен Университета на территорию НПО машиностроения в Реутово. Это обстоятельство играет ключевую роль.

Несмотря на то, что суммарное время практики (ННИП) на факультете АК и суммарное время традиционных летних практик одинаково (432 часа), эффективность ННИП во много раз выше. Определяется это следующими причинами:

1. Творческие контакты студентов с обладающими богатым опытом и высокой квалифицией специалистами предприятия несравнимо теснее, продолжительнее и разнообразней.

2. Общение это основано на реальном и чрезвычайно интересном с профессиональной точки зрения деле.

3. Студенты осваивают современные средства и методы научных исследований и проектно-конструкторских разработок, знакомятся с уникальным оборудованием и высочайшими достижениями коллектива предприятия.

4. В ходе практики студенты адаптируются к реальным условиям инженерной деятельности, приобретают ценный опыт научной и проектной работы в области высоких технологии на крупнейшем предприятии аэрокосмической отрасли.

На стендовой базе предприятия студентов знакомят с принципами устройства и конструктивными особенностями созданных на предприятии уникальных образцов аэрокосмической техники